Тимбилдинг для результата
Не раз замечено, что эффективность работы находится в прямой зависимости от сплочённости коллектива. Руководители, недооценивающие этот фактор, в конце концов, сталкиваются с дезорганизацией работы и развалом горизонтальных связей. Дело в том, что любой коллектив со временем формирует микроклимат, и если не приложить усилий для объединения людей, то вскоре они сбиваются в группки по 3-4 человека. Хорошо, если образуются просто такие «кружки по интересам», хуже, если они начинают враждовать и устраивать друг другу мелкие и крупные пакости, что неминуемо сказывается на результатах работы.
Во избежание таких междуусобиц некоторые руководители периодически устраивают чистки, когда меняется чуть не половина сотрудников. Однако любой кадровик знает, что высокая текучесть кадров тоже не способствует хорошей организации труда.
Выходом из порочного круга являются тимбилдинг компании. Обычно они имеют игровую форму, когда все участники коллектива объединены достижением общего результата. При проведении таких объединяющих кампаний связи внутри коллектива укрепляются, сотрудники начинают относиться друг к другу более уважительно и дружелюбно. Практика показывает, что один хороший треннинг «заряжает» коллектив примерно на полгода плодотворной работы, затем его следует повторить.
В Москве заказать тимбилдинг-кампанию можно по телефону +7 (495) 212-18-96.